El present avís legal, conforme a la Llei 34/2002 de Serveis de la Societat de la Informació i de Comerç electrònic, regula l’ús, accès i navegació de la pàgina web www.puntlaboral.com, domini propietat de MERCEDES GARCÍA FERNÁNDEZ amb domicili social al Carrer Pérez Galdós, 32, local 2, i número d’identificació fiscal 46820944M (a partir d’ara M. GARCÍA).

CONDICIONS GENERALS

Aquestes condicions generals regulan l’accès, navegació i ús del lloc web sota el domini www.puntlaboral.com, així com les responsabilitat derivades de la utilització dels seus continguts (incloent-hi els textes, gràfics, dibuixos, dissenys, còdics, software, fotografíes, sons, videos, bases de dades e imatges, així com qualsevol altre creació protegida per les lleis nacionals i els tractats internacionals sobre propietat intelectual e industrial).

S’ entendrà que l’accès i la mera utilització de www.puntlaboral.com per part de l’Usuari implica l’adhesió d’aquest a les condicions generals que en aquest Avís Legal es publiquen. En conseqüència, l’usuari ha de llegir atentament aquestes condicions generals.

S’ entendrà com a Usuari a la persona que accedeixi, navegui, utilitzi o participi dels serveis i activitats, gratuites u oneroses, desarrotllades a www.puntlaboral.com.

CONDICIONS D’ ACCÈS I ÚS DE LA WEB

1. L’accès, navegació i ús de www.puntlaboral.com és responsabilitat de l’usuari; per tant, l’Usuari es compromet a observar de manera diligent i fidel qualsevol instrucció addicional impartida per M.GARCIA o per qualsevol personal autoritzat per ella respecte de l’ús de www.puntlaboral.com i dels seus continguts.

2. L’Usuari s’obliga a fer ús del continguts de forma diligent, correcta i lícita i, en particular, es compromet a abstenir-se de:

- Utilitzar els continguts amb finalitats o efectes contraris a la llei, la moral, els bons costums i l’ordre públic.

- Emprar els continguts i, en particular, la informació de qualsevol classe obtinguda a travès de la pàgina web o serveis per remetre publicitat, comunicacions amb finalitats de venda directa o amb qualsevol altra classe de finalitat comercial, així com abstenir-se de comercialitzar o divulgar de qualsevol manera l’esmentada informació.
-
3. Veracitat de la informació

Tota la informació que s’inclou en aquesta pàgina és la vigent a la data de la última actualització.

M.GARCIA no garantitza la exactitud de les seves informaciones, de manera que no s’en fà responsable de cap error u omissió que poguès aparèixer en la informació inclosa a la pàgina web.

M.GARCIA es reserva el dret a modificar la pàgina web en qualsevol moment i, en aquest cas, entrarà en vigor en el moment que es publiquin.

Els continguts del portal, molt especialment les referències informatives i publicitàries, malgrat que s’indiqui el contrari expressament, no constitueixen una oferta vinculant. M. GARCÍA es reserva el dret a introduir modificacions i ometre parcial o totalment els continguts actuals de la web de www.puntlaboral.com en el moment que consideri convenient, així com impedir o restringir l’accès al mateix, de manera temporal o permanent.

4. Registre d’ Usuari

Alguns dels continguts que s’inclouen a dins de la pàgina web www.puntlaboral.com es faciliten solsament a usuaris finals; està prohibit l’ús comercial no autoritzat d’aquests continguts tret del cas de tenir prèvia autorització escrita de M.GARCIA.

5. Quan per a la utilització d’un servei en www.puntlaboral.com l’usuari hagi de procedir al seu registre, a conseqüència del mateix es dotarà a l’usuari d’una contrasenya, aquest usuari es compromet a fer un ús diligent de la mateixa i a mantenir-la en secret per accedir al servei. Així doncs, els usuaris són responsables de la custòdia i confidencialitat de qualsevol dels identificadors i/o contrasenyes suministrades per M.GARCIA, i es comprometen a no cedir el seu ús a tercers, ja sigui de forma temporal o de forma permanent, ni a permetre l’accès a persones aliena. És responsabilitat de l’usuari l’ús lícit dels serveis a que tinguin accès tercers ilegítims que emprin una contrasenya a causa de la pèrdua d’aquesta o per conducta no diligent.

6. De conformitat amb tot l’esmentat anteriorment, és obligació de l’usuari la notificació de forma inmediata a M.GARCIA, en referència a qualsevol fet o incident que permeti l’ús indegut dels identificadors i/o contrasenyes, com la pèrdua, robatori o accès no autoritzat als mateixos, amb la finalitat de procedir a la immediata cancelació. M.GARCIA no es responsabilitza dels danys i perjudicis derivats a tercers o propis en els referits casos. La notificación pot dirigir-se a puntlaboral@puntlaboral.com.

7. Política de privacitat i Protecció de Dades.

M. GARCÍA acompleix íntegrament amb la legislació vigent en matèria de protecció de dades així com legislació de serveis de societat de la informació. Tanmateix, estableix el compromisos de confidencialitat propis de l’activitat que desenvolupa.

M. GARCÍA ha adoptat les mesures tècniques necessàries per a mantenir el nivell de seguretat requerit, segons la naturalesa de les dades de caràcter personal que es tracten i de les circumstàncies del tractament de les mateixes, amb la finalitat d’evitar, en la mida de les possibilitats, l’alteració o la pèrdua de les dades suministrades aixó com el tractament i l’accès no autoritzat.

En els casos de la complimentació del formulari de consultes en el que es recollen dades de caràcter personal, els indiquem que totes les dades facilitades pels usuaris formaràn part d’un fitxer propietat de M.GARCÍA, al qui tindràn accès en qualsevol moment i sobre el que podran fer efectius els drets de modificació i cancelació que els assisteixen legalment mitjançant correu electrònic dirigit a puntlaboral@puntlaboral.com fent constar el dret que desitjin exercir.

Les seves dades de caràcter personal podran ser emprades únicament amb la finalitat de donar resposta a les seves consultes.

Amb la finalitat de tenir actualitzada i sense errors la informació dels nostres fitxers, sol.licitem als clients/usuaris que ens comuniquin les modificacions i rectificacions corresponents a aquesta informació.

Aquesta pàgina web no contè cookies.

8. Propietat Intelectual e Industrial

El portal www.puntlaboral.com, les seccions que el formen i la informació que contè, que inclou: textes, documents, fotografíes, dibuixos, representacions gràfiques, bases de dades, programes, així com logotips, marques, noms comercials i altres signes distintius, són protegits pels drets de propietat intelectual e industrial, del quals M.GARCÍA és titular legítim.

Així doncs, està prohibit modificar, copiar, reutilitzar, explotar, reproduïr, comunicar públicament, fer segones o posteriors publicaciones, carregar arxius, envar per correu, transmitir, fer ús, tractar o distribuir de qualsevol forma tot o part de la información continguda en aquest portal si no compta amb l’autorització expressa i per escrit de M.GARCÍA.

L’incompliment d’aquesta prohibició podrà constituir un delicte segons la legislació vigent i serà perseguit.

9. Responsabilitats.

M. GARCÍA no garantitza l’accès continuat, ni la visualització correcta, la descàrrega dels elemetns i la informació que contenen les seccions del portal, que es poden veure impedides, dificultades o interrumpudes per factors o circumstàncies fora del seu control.

M.GARCIA no assumeix cap responsabilitat ni danys conseqüència del mal ús que puguin fer terceres persones de productes i serveis de la empresa, ni de l’ús que puguin fer de la informació continguda en aquesta web.

M.GARCÍA tampo assumeix cap responsabilitat pels danys, perjudicis, pèrdues o despeses produides per interferències o interrupcions, així com fallades o avaries telefòniques, retards o desconnexions en el funcionament del sistema electrònic motivades per sobrecàrregues o deficiències en les reds de telecomunicacions o per qualsevol altre causa aliena a la entitat.

M.GARCÍA també quedarà exonerat de responsabilitat per aquelles intromisions il.legítimes realitzades mitjançant l’ús de programes malignes o a través de qualsevol altre tipus de comunicació, sigui virus informàtics o altres, aixó com l’ús indegut del portal o fallades en la seguretat o de navegació causades per un anormal funcionament del navegador o l’ús de versions no actualitzades d’aquest.